この役割について
バックオフィス・SNSマーケティング・採用代行という3つの事業を横断して、事務を担う役割です。
どれかひとつの事業に固定されるのではなく、そのとき人手が必要な現場の事務を引き受けます。業務はすべてフルリモートで完結します。
Role
担当業務の例
3つの事業それぞれで、こんな事務を担っています。案件の状況に応じて、担当する範囲を柔軟に広げていきます。
経理まわりのサポート
仕訳のサポートや請求書の発行、支払管理・入金消込など、数字を扱う事務を担います。
勤怠・書類まわりの事務
勤怠データの取りまとめや入退社の手続き、各種書類の作成・データ入力を担います。
SNS投稿の入稿補助
投稿計画にそった原稿や画像の入稿、投稿予約、コメントの一次確認などをサポートします。
レポート作成の補助
SNSの数値をまとめ、月次レポートのもとになる資料をかたちにしていきます。
応募者対応・日程調整
応募者へのご連絡や面接の日程調整など、採用支援の窓口まわりの事務を担います。
求人まわりの入稿・整理
求人原稿の入稿や募集条件の整理、選考状況の一覧管理などをサポートします。
業務の進め方
リモートワーク中心
業務はフルリモートで完結します。社内外のやりとりは、チャットやオンライン会議が基本です。
幅広い世代が活躍
年齢や経歴の異なるメンバーが、それぞれの得意を活かして業務にあたっています。
実務で身につく専門性
バックオフィス・SNS・採用支援の実務を通じて各領域の専門性を積み上げ、担当できる範囲を広げています。
担当者に求める姿勢
1
ていねいに仕事を進める
お預かりした業務だからこそ、確認をおろそかにしない。地道な作業を、地道に積み重ねます。
2
報告・連絡・相談を欠かさない
リモートだからこそ、こまめなやりとりが仕事の土台になります。わからないことをそのままにせず、確認してから進めます。
3
基本的なツールを確実に使いこなす
文書作成や表計算、チャットツールでのやりとりなど、日常的なPC操作を確実に行います。各領域の専門知識は、実務のなかで積み上げています。
リモートワーク中心
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